功能性委員會
審計委員會 / 薪資報酬委員會
審計委員會 / 薪資報酬委員會
本公司審計委員由全體獨立董事組成,每季至少召開一次會議,並得視需要隨時召開。工作重點為:
依據年度稽核計劃定期與內部稽核主管溝通稽核報告結果。
定期與本公司之簽證會計師針對財務報表核閱或查核結果進行交流。
審閱財務報告。
考核內控制度之有效性。
簽證會計師之委任、解任、報酬及服務事項之審核。
審議資產、衍生性商品、資金貸與及背書保證辦法及重大資產、資金貸與及背書保證交易。
法規遵循。
任期:民國 111 年 6 月 14 日至民國 114 年 6 月 13 日
職稱 | 姓名 | 學歷 | 主要現職 |
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召集人 | 李良猷 (獨立董事) |
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委 員 | 葉勝發(獨立董事) |
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委 員 | 楊啓航(獨立董事) |
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113年度審計委員會共計開會 6 次,出席率如下:
職稱 | 姓名 | 實際出席次數 | 委託出席次數 | 實際出席率 |
---|---|---|---|---|
召集人 | 李良猷 | 6 | 0 | 100% |
委員 | 葉勝發 | 5 | 1 | 83% |
委員 | 楊啟航 | 6 | 0 | 100% |
本屆審計委員會開會日期、議案內容及決議結果:
開會日期 | 議案內容 | 決議結果 |
---|---|---|
113.02.27 |
| 全體出席委員 無異議照案通過 |
113.05.02 |
| 全體出席委員 無異議照案通過 |
113.06.24 |
| 全體出席委員 無異議照案通過 |
113.08.02 |
| 全體出席委員 無異議照案通過 |
113.09.26 |
| 全體出席委員 無異議照案通過 |
113.11.01 |
| 全體出席委員 無異議照案通過 |
本委員會主要職能係以專業客觀之地位,就本公司董事及經理人之薪資報酬政策及制度予以評估,並向董事會提出建議,以供其決策之參考。應以善良管理人之注意,忠實履行下列職權,並將所提建議提交董事會討論。
任期:民國111年06月14日至民國114年06月13日
職稱 | 姓名 | 學歷 | 主要經歷 |
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召集人 | 楊啓航(獨立董事) |
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委 員 | 葉勝發(獨立董事) |
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委 員 | 李良猷 (獨立董事) |
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113年度薪資報酬委員會共計開會2次,出席率如下:
職稱 | 姓名 | 實際出席次數 | 委託出席次數 | 實際出席率 |
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召集人 | 楊啟航 | 2 | 0 | 100% |
委員 | 葉勝發 | 2 | 0 | 100% |
委員 | 李良猷 | 2 | 0 | 100% |
本屆薪資報酬委員會開會日期、議案內容及決議結果:
開會日期 | 議案內容 | 決議結果 |
---|---|---|
113.02.27 |
| 全體出席委員 無異議照案通過 |
113.11.01 | 無 | 報告事項不適用 |